Esta página descreve como coletamos, usamos e protegemos seus dados pessoais. Se algo aqui estiver confuso, escreva pra contato@triviastudio.com.br que a gente esclarece.
Trívia Studio Ltda, CNPJ XX.XXX.XXX/0001-XX, com sede em São Paulo/SP. Operamos o site triviastudio.com.br e o agente de IA Jimmy pra receber briefings iniciais de clientes em potencial.
No formulário inicial do Jimmy, pedimos:
Durante a conversa com o Jimmy:
Se você consentir analytics/marketing no banner de cookies, também coletamos dados de navegação (páginas visitadas, origem de tráfego, eventos de clique) via Google Analytics 4 e Meta Pixel.
Base legal (LGPD art. 7º): consentimento explícito (você clicou em “Falar com Jimmy” e preencheu o formulário) e execução de contrato (preparar a proposta que você pediu).
Uso concreto:
Mínimo necessário pra operação:
Não vendemos seus dados. Não compartilhamos com terceiros fora desses provedores sem seu consentimento explícito.
Leads e conversas: 24 meses a partir do último contato. Depois desse período, dados pessoais (nome, email, empresa) são anonimizados ou deletados.
Candidaturas e currículos: 12 meses a partir do envio. O descarte é automático: um processo diário apaga o arquivo do currículo e remove nome, e-mail, telefone, LinkedIn, mensagem e IP do registro. Fica apenas o dado estatístico, sem identificação.
Dados agregados e anônimos (estatísticas de uso) podem ser mantidos indefinidamente pra melhoria do produto.
Quando você se candidata a uma vaga em triviastudio.com.br/vagas, coletamos nome, e-mail, telefone e LinkedIn (quando informados), a mensagem que você escreve e o currículo em PDF que você anexa, incluindo todo o seu conteúdo. Registramos também seu IP e o momento do envio, para conter abuso do formulário.
Base legal: art. 7º, V da LGPD (procedimentos preliminares relacionados a contrato, a seu pedido). Você pediu para ser avaliado, e tratamos seus dados para fazer essa avaliação. Se você marcar a opção de banco de talentos, a manutenção dos dados para vagas futuras se apoia no seu consentimento (art. 7º, I), que pode ser retirado a qualquer momento.
Não peça e não envie dados sensíveis. Não solicitamos foto, estado de saúde, religião, filiação política ou sindical, origem racial ou qualquer outro dado sensível, e não usamos esse tipo de informação em nenhuma decisão do processo seletivo. Se seu currículo contiver esses dados por iniciativa própria, eles serão tratados com a mesma proteção do restante do arquivo e descartados no mesmo prazo.
Onde o currículo fica: em armazenamento privado no Supabase, sem endereço público. Nenhum link de currículo é indexável ou compartilhável. O acesso é restrito a administradores do Trívia Studio e acontece por meio de um link temporário, gerado no momento do download e válido por poucos minutos.
Para pedir a exclusão dos seus dados antes do prazo, escreva para contato@triviastudio.com.br usando o mesmo e-mail da candidatura.
A qualquer momento você pode:
Pra exercer qualquer um desses direitos, envie email pra contato@triviastudio.com.br. Respondemos em até 15 dias úteis.
Usamos cookies em 3 categorias. Você escolhe no banner que aparece no primeiro acesso:
Você pode mudar suas preferências a qualquer momento clicando em “Preferências de cookies” no rodapé do site.
Adotamos medidas técnicas e administrativas pra proteger seus dados: criptografia em trânsito (HTTPS/TLS), controle de acesso por função, logs de auditoria em alterações sensíveis, backups periódicos. Currículos ficam em armazenamento privado, separados do restante do site, e só podem ser abertos por administradores através de um link temporário gerado no momento do download. Nenhum sistema é 100% infalível, mas tratamos segurança como prioridade operacional.
Encarregado de Proteção de Dados (DPO): contato@triviastudio.com.br
Dúvidas gerais: contato@triviastudio.com.br
Esta política foi atualizada em 2026-08-17, quando passamos a receber candidaturas a vagas pelo site. Publicação original em 2026-04-24. Quando atualizarmos, a data aqui muda e clientes ativos são notificados por email. Mudanças materiais exigem novo consentimento.